公司開展職工（勞模）創(chuàng)新工作室復查驗收工作

為進一步推動職工（勞模）創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設。近日，西北工業(yè)集團組織開展職工（勞模）創(chuàng)新工作室復查驗收工作，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席高連有參加評審。
本次復查驗收工作是對兩年來各級工作室運行情況進行驗收檢閱，涵蓋22個分廠級以上工作室和新申報的3個工作室。公司工會邀請省國防工會經(jīng)濟部副部長何浩斌和公司內(nèi)部專家組成評審組，以“實地查驗+現(xiàn)場匯報答辯”形式進行考核，為后期工作室規(guī)范運行、提質(zhì)擴面積累寶貴資料和經(jīng)驗，同時充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的“示范、引領、創(chuàng)新、創(chuàng)效”作用，促進工作室之間學習交流。
評審組實地走訪各個工作室，與工作室成員充分交流，對工作室建設發(fā)展、技術創(chuàng)新、成果應用等提出意見和建議，為工作室持續(xù)發(fā)展指明方向。評審會采取匯報展示、現(xiàn)場答辯、查閱資料的形式進行。各個工作室均按照《西北工業(yè)集團有限公司公司級及以上職工創(chuàng)新工作室運行效果評價標準》，從“工作室基礎管理、工作室運作情況、工作室成績與效果情況、特色亮點附加項”等四個方面進行了匯報，評審組現(xiàn)場查看了工作室制度建設、項目進展、運行經(jīng)費使用情況，同時對各工作室進行了細致提問和認真評價。
高連有強調(diào)，各級工作室要提高規(guī)范化運行水平，提高創(chuàng)新能力和總結提煉能力，省部級以上工作室及工作室負責人要切實發(fā)揮帶頭作用，發(fā)揮聯(lián)盟作用，聚焦安全和質(zhì)量管理水平提升，加快“科技興安”“科技提質(zhì)”步伐，使工作室整體上水平、上臺階。
下一步，公司將通過高質(zhì)量開展業(yè)務交流、師帶徒等活動，在工作室提質(zhì)增效上下功夫，做好成果展示，促進成果轉化應用，不斷積累經(jīng)驗，鞏固完善，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。