企業(yè)員工永遠(yuǎn)不可能公平

哪有公平

蔚藍(lán)1990 發(fā)表于 2024-6-10 12:52
不說企業(yè)內(nèi)部工資不公平，體制內(nèi)外工資差異很大，小學(xué)畢業(yè)燒鍋爐的退休比企業(yè)的高級工程師工資高，你找誰 ...

確實，高級工人 退休，比副主任醫(yī)師退休金還高
我 說的高級工人是我們醫(yī)院飯?zhí)米龇ǖ?大廚，副主任醫(yī)師是檢驗科的主任退休
主任沒有工人高

如何衡量是否公平？即使是按勞分配，但“勞”的標(biāo)準(zhǔn)有哪些，很難確定。如何分配，最終可能還是“市場”和“全力”說了算。

秦嶺小鉆風(fēng) 發(fā)表于 2024-6-11 09:19
如何衡量是否公平？即使是按勞分配，但“勞”的標(biāo)準(zhǔn)有哪些，很難確定。如何分配，最終可能還是“市場”和“ ...

一人一崗，一崗一銷。根據(jù)工作環(huán)境，強度合理調(diào)整薪資分配。

世間本無公平

整個世界都沒有公平，你還指望企業(yè)公平，私企人資本家，國企人官僚主義，你去哪里找公平

夢里風(fēng)1978 發(fā)表于 2024-6-11 10:33
整個世界都沒有公平，你還指望企業(yè)公平，私企人資本家，國企人官僚主義，你去哪里找公平 ...

我敢說出來這個問題，自有辦法