西安市降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放

連日來(lái)，西安的“暴曬模式”讓人酷暑難當(dāng)，戶外工作者們更是愈發(fā)辛苦，與大家息息相關(guān)的“夏季特權(quán)”又成為大家關(guān)注的熱點(diǎn)。6月21日，西安市總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，各用人單位要為從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按時(shí)足額發(fā)放降溫費(fèi)和高溫津貼。

降溫費(fèi)發(fā)放三個(gè)月 室外作業(yè)人員每人每天15元

防暑降溫直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)）規(guī)定：日最高氣溫達(dá)40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，在室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)。

用人單位要嚴(yán)格按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕55號(hào)）規(guī)定的計(jì)發(fā)方式和標(biāo)準(zhǔn)，為從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按時(shí)足額發(fā)放降溫費(fèi)和高溫津貼：防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為每年6月15日至9月15日，從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

高溫津貼和防暑降溫費(fèi)不是一回事

什么情況下能領(lǐng)到高溫津貼？高溫津貼發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日，每人每天25元。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

需要注意的是，高溫津貼和防暑降溫費(fèi)不是一回事。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，高溫津貼是工資，防暑降溫費(fèi)是福利。高溫津貼對(duì)工作環(huán)境有限制，防暑降溫費(fèi)則沒(méi)有特別要求。

防暑降溫費(fèi)是指用人單位為職工提供的，除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出，是職工福利。而高溫津貼是指用人單位為了補(bǔ)償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動(dòng)消耗津貼，是工資的組成部分。由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間，降低或扣除勞動(dòng)者工資。若用人單位沒(méi)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，屬于克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可依法責(zé)令限期支付，逾期不支付的責(zé)令加付賠償金。

要向職工提供必要的勞保用品降溫飲品

提示函還要求，用人單位要改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；合理安排作業(yè)時(shí)間，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，采取輪換作業(yè)方式，適當(dāng)增加高溫環(huán)境勞動(dòng)者的休息時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度；組織對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，及時(shí)調(diào)整崗位，健康檢查的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

要落實(shí)各項(xiàng)后勤保障服務(wù)，向職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品、必需藥品。積極拓展“司機(jī)之家”、工會(huì)愛(ài)心驛站（服務(wù)點(diǎn)）、工會(huì)幫扶（服務(wù)）中心等服務(wù)設(shè)施功能，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所難以確定是否屬于高溫場(chǎng)所的，通過(guò)集體協(xié)商等程序商定。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。