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[資訊] 西安二季度平均薪酬 9178元/月 位居全國21名

40540 32 樓主
發(fā)表于 2022-7-5 08:28:06 | 只看該作者 只看大圖 閱讀模式 | | 來自陜西

西安人都注冊了,還不快來?

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2022年第二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》4日發(fā)布,其中顯示,二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月。從全國薪酬排行來看,西安二季度平均薪酬達9178元/月,在全國38個主要城市中,位列21名。via.西安晚報






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問幾米 2022-7-6 13:41 贊同 +1
秦聲悠揚 2022-7-5 17:48 贊同 +1
親愛的路人幸福 2022-7-5 09:49 贊同 +1

評論32

沙發(fā)
鐵面無私Lv.10 發(fā)表于 2022-7-5 08:45:20 | 只看該作者 | 來自陜西

西安二季度平均薪酬 9178元/月 位居全國21名

7月4日,智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,其中顯示,二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月,比一季度的10014元/月上漲3.3%。從全國薪酬排行來看,西安二季度平均薪酬達9178元/月,在全國38個主要城市中,位列21名。


在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中,本季度上海以14775元/月躍居首位,較上季度增長11.6%,增幅領先。上海二季度受疫情影響嚴重,總體招聘規(guī)模明顯縮小,但平均薪酬逆勢上升的原因有二:一是軟件開發(fā)、制藥、電子半導體、IT運維等技術崗招聘比例上升,這些崗位本身薪資較高,對平均薪酬形成帶動作用;二是烹飪/料理、商超/酒店服務等生活保障類崗位雖然招聘規(guī)模收縮,但是二季度招聘薪酬漲幅均在15%左右,疫情下這些崗位仍然招聘應為剛需,因此企業(yè)提高薪資來快速吸引人才。北京情況與上海類似,二季度平均招聘薪酬環(huán)比上漲6.6%,生物醫(yī)藥、半導體、汽車等產業(yè)的發(fā)展帶動這類崗位薪酬上漲1成以上。

珠三角地區(qū)深圳、廣州、珠海和長三角地區(qū)杭州、南京、蘇州、寧波的月薪也仍然處于領先地位,具備較高人才吸引力。值得注意的是,本季度東莞、廈門和武漢三市新進入“萬元俱樂部”,平均招聘月薪分別達到10202元、10130元、10061元,環(huán)比分別增長3.8%、2.9%、3.1%。

行業(yè)方面,二季度金融、IT互聯(lián)網依然是薪酬領先的行業(yè)。從薪酬變化看,本季度高技術制造、集成電路、醫(yī)藥/生物工程、汽車/摩托車等行業(yè)招聘薪酬上漲快。

受政策扶持、技術發(fā)展等驅動,我國高技術制造相關產業(yè)發(fā)展勢頭強勁,人才需求增長明顯,薪酬待遇隨之提高。本季度高技術制造業(yè)薪資漲幅較高,其中大型設備/機電設備/重工業(yè)行業(yè)招聘薪酬(9697元/月)環(huán)比上漲5.7%,儀器儀表及工業(yè)自動化(10366元/月)增長4.5%。近年,國內集成電路行業(yè)正處于風口期,行業(yè)招聘需求旺盛,企業(yè)紛紛通過高薪吸引人才,招聘薪資環(huán)比上漲4.8%,由上季度的10975元/月提高到11502元/月。

汽車/摩托車、醫(yī)藥/生物工程等行業(yè)薪酬漲幅也明顯。當前國內新能源汽車市場產品需求保持增長,帶動汽車/摩托車行業(yè)人才需求上升,薪酬水平也進一步上漲4.7%至10440元/月。疫情發(fā)展的復雜形勢促使疫苗、核酸檢測等需求不斷增長外,也逐漸改變了人們的健康觀念,醫(yī)藥/生物工程領域所需人才數量增加,招聘薪酬升高,本季度醫(yī)藥/生物工程行業(yè)薪資(10694元/月)環(huán)比上升4.3%。

西安前十薪酬排名行業(yè)中,能源/礦產/采掘/冶煉位居第一,一方面受源頭材料供應需求上漲,全球能源價格提高,另一方面伴隨國內制造行業(yè)發(fā)展需求增大,相關崗位人才需求上升。


從學歷要求看,一季度薪資水平仍然整體呈現(xiàn)學歷要求越高,招聘薪酬越高的特征,人力資本投資效果體現(xiàn)。碩士及以上為16861元/月,研究生學歷要求的崗位薪資水平不僅高,增長也快。招聘市場整體對于高學歷人才的需求仍強勁,特別是技術類和管理類等高薪崗位對于學歷的要求越來越高,這也形成了內卷等社會話題的出現(xiàn)。

人力資源專家表示,二季度受政策扶持,技術發(fā)展等驅動,我國高技術制造相關產業(yè)發(fā)展勢頭強勁,人才需求增長明顯,薪酬待遇隨之提高,面向資深職場人的崗位薪資下降,面向年輕人的崗位薪資上升。求職者應及時關注招聘市場薪資動態(tài),做出最優(yōu)求職決策。

地板
紫ヾ寒Lv.6 發(fā)表于 2022-7-5 08:54:32 | 只看該作者 | 來自陜西
對著這個9000多的我感覺我這個3000的嚴重拖后腿了{:mocs_30:}
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微紅wh 贊同 +1
6#
旁觀者濁Lv.4 發(fā)表于 2022-7-5 08:59:42 | 只看該作者 | 來自陜西
我告訴你這咋算的,比如西安有3個崗位招聘,給出的薪資是3000/月、5000/月、50000/月,那么平均薪酬就是19300/月。沒意義的
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7#
反彈琵琶Lv.7 發(fā)表于 2022-7-5 09:01:56 | 只看該作者 | 來自四川
智聯(lián)招聘覆蓋面不廣 畢竟還有6億1000
8#
strongmanLv.8 發(fā)表于 2022-7-5 09:05:40 | 只看該作者 | 來自陜西
旁觀者濁 發(fā)表于 2022-7-5 08:59
我告訴你這咋算的,比如西安有3個崗位招聘,給出的薪資是3000/月、5000/月、50000/月,那么平均薪酬就是193 ...

如果西安3000/5000/50000的崗位比例是1:1:1,那說明西安很強,高端崗位很多。
他們打馬虎眼,說的平均薪酬,不是人均薪酬,胡整個野榜  詳情 回復
發(fā)表于 2022-7-5 09:20
9#
王立秋Lv.8 發(fā)表于 2022-7-5 09:07:54 | 只看該作者 | 來自陜西
你這個標題嚴重誤導了讀者!我是帶著疑問點開這個帖子的,如果你在標題中寫明是智聯(lián)招聘提供的數據,那就不用打開帖子看內容了。
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10#
旁觀者濁Lv.4 發(fā)表于 2022-7-5 09:20:55 | 只看該作者 | 來自陜西
strongman 發(fā)表于 2022-7-5 09:05
如果西安3000/5000/50000的崗位比例是1:1:1,那說明西安很強,高端崗位很多。

他們打馬虎眼,說的平均薪酬,不是人均薪酬,胡整個野榜
11#
qcxyyxgLv.5 發(fā)表于 2022-7-5 09:36:23 | 只看該作者 | 來自陜西
是不是后面少加了個0?
這是月,不是年  詳情 回復
發(fā)表于 2022-7-5 11:14
12#
solariz0026Lv.8 發(fā)表于 2022-7-5 09:39:42 | 只看該作者 | 來自北京
這些玩意兒不要信,為了抓眼球,隨便湊一些數字。腦子短一根弦的信這個{:mocs_32:}
13#
親愛的路人幸福Lv.10 發(fā)表于 2022-7-5 09:49:23 | 只看該作者 | 來自陜西
拖后腿
14#
wugongheLv.7 發(fā)表于 2022-7-5 10:16:13 | 只看該作者 | 來自四川
王立秋 發(fā)表于 2022-7-5 09:07
你這個標題嚴重誤導了讀者!我是帶著疑問點開這個帖子的,如果你在標題中寫明是智聯(lián)招聘提供的數據,那就不 ...

典型的民間野雞排名
15#
游不走的魚Lv.9 發(fā)表于 2022-7-5 11:14:41 | 只看該作者 | 來自陜西
qcxyyxg 發(fā)表于 2022-7-5 09:36
是不是后面少加了個0?

這是月,不是年

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