西北工業(yè)集團召開2024年度法治工作會議

7月26日，西北工業(yè)集團召開2024年度法治工作會議。公司黨委副書記、總法律顧問、首席合規(guī)官高勝柱，依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、法律合規(guī)管理重點領(lǐng)域負(fù)責(zé)人，北方秦川公司及華山金科公司總法律顧問，全體法律顧問、合規(guī)管理員、法律風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員共85人參加會議。




會議傳達學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會、國務(wù)院國資委及集團公司關(guān)于加強法治建設(shè)的系列會議精神；公司黨委副書記、總法律顧問、首席合規(guī)官高勝柱作年度法治工作報告，全面總結(jié)公司2023年以來法治工作，系統(tǒng)分析面臨的新形勢新任務(wù)，具體安排下半年法治建設(shè)重點任務(wù)；北方秦川公司總法律顧問（首席合規(guī)官）進行了現(xiàn)場述職。


會議明確，下半年要重點抓好六項工作，一是要堅持系統(tǒng)謀劃，體系化推進法治建設(shè)工作，切實發(fā)揮合規(guī)管理“三道防線”作用，建立健全職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)有效的協(xié)同工作機制；二是堅持務(wù)求高效，扎實做好問題整改后半篇文章，切實把整改工作過程變成補齊治理短板、提升管理水平、改進工作作風(fēng)的過程；三是堅持關(guān)口前移，強化法律合規(guī)風(fēng)險防范，不斷拓展法律審核范圍，加強合規(guī)審查，切實抓好法律合規(guī)風(fēng)險控制；四是堅持嚴(yán)格管理，持續(xù)推動公司合同規(guī)范化建設(shè)，牢固樹立按照合同辦事的理念，加強合同精準(zhǔn)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化管理；五是堅持價值創(chuàng)造，著力完善法治保障體系構(gòu)建，持續(xù)推動被訴案件數(shù)量和標(biāo)的額雙下降，強化逾期應(yīng)收賬款清收，做到應(yīng)訴盡訴，應(yīng)執(zhí)盡執(zhí)；六是堅持德法并重，培育塑造公司特色法律合規(guī)文化，緊盯新法施行與時事熱點，精準(zhǔn)開展普法宣傳。


會議強調(diào)，各單位要及時將會議精神全面準(zhǔn)確傳達到班組及每位員工，扎實做好與本單位的目標(biāo)對接、措施銜接、責(zé)任續(xù)接，確保目標(biāo)到崗、任務(wù)到人，為公司完成年度保供目標(biāo)任務(wù)提供堅實的法治保障。

放假不八月

嚴(yán)管