中國人每周工作時(shí)間越來越長

（經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 田進(jìn)）近日，關(guān)于“896工作制”的爭議和“狼性加班文化”被推上風(fēng)口浪尖，引發(fā)了社會的廣泛關(guān)注。
爭議背后不可忽視的現(xiàn)象是，中國勞動者的工作時(shí)長不斷攀升。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2024年6月，周平均工時(shí)為48.6小時(shí)，為近6年同期次高，比2019年同期上漲2.9小時(shí)，此外，今年1月2月以及5月的周平均工時(shí)均為最近6年同期新高。
《中華人民共和國勞動法》第36條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度；第41條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，但是 國內(nèi)勞動者超時(shí)工作的現(xiàn)象長期存在，并且近年來呈現(xiàn)出不斷加劇的趨勢。
專家表示，當(dāng)前延長工作時(shí)間是中低收入人群為數(shù)不多增加收入的機(jī)會，如果針對“996工作制”或加班時(shí)長出臺嚴(yán)格的一刀切政策，且要求強(qiáng)制執(zhí)行，必然會帶來一些負(fù)面影響，需要考慮到不同人群的差異性。
中國社會法學(xué)研究會會長、曾參與勞動法論證和起草工作的董保華表示，勞動法已經(jīng)實(shí)施30年，但目前嚴(yán)格執(zhí)行勞動法很難，考慮到國內(nèi)當(dāng)前所處的發(fā)展階段，很難對加班進(jìn)行強(qiáng)制性約束，短時(shí)間內(nèi)，勞動時(shí)間增長的問題是個(gè)無解的難題。還有專家直言，工時(shí)不斷上漲是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不可避免的現(xiàn)象。

每周工作90個(gè)小時(shí)，其中不少于50個(gè)小時(shí)的志愿者工作，然而我只是不想吸二手煙而已

人的命由天定

{:mocs_33:}

而且工資越來越低

可憐

為了后代

關(guān)中環(huán)線 發(fā)表于 2024-7-24 10:44
每周工作90個(gè)小時(shí)，其中不少于50個(gè)小時(shí)的志愿者工作，然而我只是不想吸二手煙而已 ...

任重道遠(yuǎn)，支持點(diǎn)贊

巔峰文明 發(fā)表于 2024-7-24 11:21
勞動法形同虛設(shè)，很多大型龍頭企業(yè)都不執(zhí)行，小公司更加恐怖。

放任不管是禍根

不到70歲就死的時(shí)候回想起來，每天上班10-12個(gè)小時(shí)，不知道啥感受。呵呵。

找工會

一生無悔， 發(fā)表于 2024-7-24 12:37
不到70歲就死的時(shí)候回想起來，每天上班10-12個(gè)小時(shí)，不知道啥感受。呵呵。

真是不堪回首啊