共享機遇 共謀發(fā)展 西安高新區(qū)首次發(fā)布“硬科技人才白皮書”

12月8日上午，2023年西安高新區(qū)人力資源高質(zhì)量發(fā)展論壇在西安人才服務港成功召開。

本次論壇由陜西省人力資源和社會保障廳、西安市人力資源和社會保障局指導，旨在深入貫徹習近平總書記關于人才工作重要講話重要指示精神的具體實踐，進一步認真落實全省“三個年”活動和全市八個方面重點工作，大力推動“人社工作進園區(qū)”活動，加快推進區(qū)域人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

首次重磅發(fā)布“硬科技人才報告”及急需緊缺人才目錄
報告顯示，高新區(qū)人才主要有4個特點：一是人才結(jié)構(gòu)優(yōu)，大專（含）以上學歷從業(yè)人員占比80.8%，在10家一流園區(qū)中排名第3；二是國際化程度高，高新區(qū)外籍常駐人員4424人，人才引進和培育力度持續(xù)增強；三是開發(fā)潛力大，高新區(qū)R&D人員規(guī)模為9.1萬人，處于成長階段，具有較大成長潛力；四是研發(fā)人員聚集，高新區(qū)從業(yè)人員中R&D人員全員當量數(shù)占比達12.6%，人才引領作用顯著，位居全國開發(fā)區(qū)前列。同時，急需緊缺人才目錄顯示，在光電子、汽車、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料、軟件和信息服務6個硬科技產(chǎn)業(yè)領域中，預計到2025年，高新區(qū)人才缺口約為3—4萬人。

高新區(qū)首屆人力資源高質(zhì)量發(fā)展論壇圓滿落幕
論壇以“共享機遇 共謀發(fā)展”為主題，開展中國西安人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（高新園區(qū)）意向入駐機構(gòu)簽約，并向區(qū)內(nèi)突出貢獻人力資源機構(gòu)授牌，加快構(gòu)建全區(qū)高品質(zhì)人力資源服務體系。在活動期間，高新區(qū)邀請100余家企業(yè)參加線下招聘、直播帶崗等活動，釋放崗位需求3400多個，達成初步就業(yè)意向350余個。

隨后的主旨演講環(huán)節(jié)，邀請了智聯(lián)招聘、上海云生等人力資源領域資深專家，圍繞人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才測評應用等主題進行深度交流，展示人力資源服務業(yè)發(fā)展趨勢和成果。

目前，西安高新區(qū)正加快推進世界領先科技園區(qū)和“雙中心”核心區(qū)建設，未來將持之以恒深化體制機制改革，千方百計優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，加快構(gòu)建更加專業(yè)、更加創(chuàng)新、更加開放的人力資源服務體系，助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

（高新融媒記者 于秋瑾）