西安人都注冊了,還不快來?
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源于近日山東省煙草專賣局(公司)發(fā)布的2023年高校畢業(yè)生招聘公告。山東煙草專賣局發(fā)布的2023年高校畢業(yè)生招聘公告要求,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位系統(tǒng)的崗位。
通過中國煙草官網(wǎng)查詢可以發(fā)現(xiàn),不僅山東煙草局在招聘公告中列出該要求,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、深圳市煙草專賣局、山西省煙草專賣局、青海省煙草專賣局、安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、西藏自治區(qū)煙草專賣局、云南省煙草專賣局等均提出該要求。 甘肅省煙草專賣局給出的說法更為詳細(xì),稱煙草行業(yè)各級單位在職職工親屬參加本次公開招聘的,還應(yīng)遵守以下規(guī)定:職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位;煙草行業(yè)各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位,不得應(yīng)聘下一級單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,也不得應(yīng)聘上一級單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。錄用人員隱瞞關(guān)系的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。 河南省煙草專賣局也提出了任職回避要求,不過在其相關(guān)要求中提到:應(yīng)聘者如與我系統(tǒng)職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)須說明,我們將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。 雖然多個(gè)地方的煙草局出臺了新規(guī):直系三代血脈不得應(yīng)聘,但是這新規(guī)真的能阻止“關(guān)系戶”進(jìn)入嗎?能落實(shí)嗎?誰來監(jiān)督實(shí)施呢? 此前,一則河南濮陽一家三代人在煙草公司“薪火相傳,接力守望”的消息備受爭議,而沈陽鐵路去年底發(fā)布一條“一家三代出了21個(gè)鐵路人”的文章也讓網(wǎng)友如鯁在喉。 有網(wǎng)友說,今天出臺規(guī)定限制了三代以內(nèi)血親不得應(yīng)聘,那還有旁系,還有親戚朋友。這人情社會,禁止不了啊。上有政策下有對策,誰來監(jiān)督實(shí)施,誰又來規(guī)范,至少現(xiàn)在無解。 有網(wǎng)友說,招聘玩法多,可以“內(nèi)推和直接校招,又不是應(yīng)聘”;可以“山東的招山西的,山西的招深圳的”;可以“異地完成后再回調(diào),小伎倆”。 有網(wǎng)友說,多年前就這樣了,資源共享,互相培養(yǎng)。煙草、石油、電網(wǎng)交叉替換,到最后進(jìn)去的全是關(guān)系戶。煙草三代去電力,電力三代去石油,石油三代去煙草。你來我家,我來你家。 網(wǎng)友們的擔(dān)憂不無道理,像煙草這樣的單位,要真不招聘三代以內(nèi)血親,遇到的阻力肯定難以想象,畢竟他們的工資福利待遇都高到普通人無法想象。 事實(shí)上,各地?zé)煵菥值纳鲜鋈温毣乇芑蛟S并不意味著完全不讓系統(tǒng)內(nèi)的職工子女報(bào)名錄取。 公眾吐槽的背后是對社會公平公開公正就業(yè)的渴望,對一人當(dāng)?shù)?、雞犬升天就業(yè)大環(huán)境的深惡痛絕。 也有人認(rèn)為,要真想公平公正,還要完善相關(guān)制度?!叭詢?nèi)血親”也許確有人才,如此簡單粗暴地對他們關(guān)上大門,對個(gè)人來說不公平,對行業(yè)和國家來說也是一大損失,畢竟出身又不是原罪。
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