用好考核激勵黨員干部干實事

　如何引導(dǎo)、激勵黨員干部多做埋頭苦干的實事、創(chuàng)造澤被后人的潛績，需要用好考核的指揮棒。改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既注重考核時間短、見效快、容易顯山露水的顯績，也注重考核打基礎(chǔ)、利長遠但又一時難以見效的潛績，特別是注重了解人民群眾對經(jīng)濟社會發(fā)展的真實感受和評價，有助于從制度上防止急功近利和短期行為。