就業(yè)！就業(yè)！就業(yè)！

“我想提升自己的技能，以后在養(yǎng)老院工作，有更大競爭力?！睂τ趥€人未來，王亞輝有著清晰的職業(yè)規(guī)劃和對自我提升的期許。

“我們剛把公司搬過來，急需專業(yè)對口工人，解決人力不足問題。”關于公司發(fā)展，趙書煥對招聘人才充滿渴望和焦急。

“我馬上大學畢業(yè)，眼下最愁的就是找工作，要是能提前見習、最終留下，那是最好的?！奔磳⒉饺肷鐣?，蘇鎮(zhèn)滿懷信心又忐忑不安。

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就業(yè)是最大的民生，如何讓不同群體實現(xiàn)就業(yè)、發(fā)揮自我價值？近日，小編走進秦漢新城轄區(qū)的企業(yè)和培訓機構，了解“就業(yè)橋”的搭建和“幸福路”的鋪筑。

就業(yè)招聘 隨時能找工作

“企業(yè)需要什么樣的人才，求職者如何獲取合適崗位，是我們工作的核心。”秦漢新城組織和人力資源部工作人員表示，就業(yè)就是搭建橋梁，只有“政府引導+市場配置”同步發(fā)力，才能有效促進充分就業(yè)。

舉辦線下招聘會，是解決就業(yè)問題、滿足企業(yè)需求的一個常態(tài)，也是最直接最有效的辦法。

“公司搬到秦漢新城以后，有一些技術工人方面的缺口?！标兾骱憷娖髟O備制造有限公司辦公室主任趙書煥說，秦漢新城工作人員了解到需求后，免費在招聘會上為公司布置了展位，“通過線下招聘，我們很快招到了4名工人，解決了人力不足問題?！?/p>

組織舉辦招聘會，是工作推進的節(jié)點性呈現(xiàn)。在此過程中，秦漢新城通過人社干部、惠企政策、信息平臺、精準服務“四進園區(qū)”，在商超、公園、地鐵站附近設立就業(yè)服務驛站和崗亭，打造15分鐘就業(yè)服務圈，幫助企業(yè)群眾準確把握政策實質，動態(tài)掌握招聘需求和求職意愿，實現(xiàn)招聘的及時性和精準性。

去年以來，圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈、重大項目、重要產(chǎn)業(yè)園區(qū)，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員，秦漢新城共組織舉辦各類線下招聘活動14場，幫助轄區(qū)企業(yè)引入各類人才2200余人。

在此基礎上，秦漢新城又適時發(fā)布了企業(yè)“一鍵招”及上門問需服務制度，深入開展“直播帶崗”“直播進企”等線上招聘活動，并在政務服務大廳二樓設立就業(yè)服務區(qū)域，開通24小時就業(yè)服務專線“96611”，多渠道做好穩(wěn)工穩(wěn)崗工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。

技能培訓 在家門口就業(yè)

5月21日，位于秦漢創(chuàng)新中心的西咸新區(qū)峰月云職業(yè)技能培訓學校，有就業(yè)意愿的群眾，認真學習著新生兒護理、老人照料等知識、技能。

“我們免費進行培訓，時間在20余天?！睂W校老師崔媛說，培訓完成后，學員如果有就業(yè)意愿，學校會推薦給合作的月子中心、養(yǎng)老院和幼兒園，解決其就業(yè)問題。

去年以來，秦漢新城加強就業(yè)與培訓平臺搭建，大力開展家政、保育、公共營養(yǎng)師等從業(yè)人員技能培訓，著力打造西咸勞務品牌，500余人實現(xiàn)了家門口就業(yè)。

“我之前做過家庭教育。看到培訓信息后，由于離家不遠，又免費培訓，就報名參加了養(yǎng)老護理員培訓?！币呀?jīng)入職的學員王亞輝說，老師的專業(yè)和負責給她留下了深刻印象,“通過20多天學習，我很快就掌握了養(yǎng)老護理相關知識，培訓結束后，學校還為我介紹了一份養(yǎng)老護理工作，目前各方面都挺好的?！?/p>

“去年7月，我參加了保育員、養(yǎng)老護理員兩項技能培訓。”家住渭柳佳苑的李慧麗，看到家附近有免費培訓的消息，就想學習一些幼兒護理和養(yǎng)老護理知識，“通過培訓，我的技能豐富了，照顧外孫和老人更有方法了，這樣的活動很有用?！?/p>

作為“政府引導+市場配置”重要組成部分，今年，秦漢新城繼續(xù)開展補貼性職業(yè)技能培訓，培訓學員不少于1500人次，讓更多群眾在家門口就業(yè)，讓技能培訓為居民生活帶去更多便利。

“我們還推行‘送技能入企、送服務上門’培訓服務模式，將技能培訓延伸至企業(yè)一線?！鼻貪h新城組織和人力資源部工作人員表示，通過邀請企業(yè)一線骨干、行業(yè)專家授課指導，助力企業(yè)壯大技能人才隊伍，讓更多年輕人用技能改變命運，為創(chuàng)新驅動發(fā)展提供新鮮氧氣和智慧果實。

就業(yè)見習 提前找到工作

走進陜西凝遠新材料科技股份有限公司，各項生產(chǎn)工作有條不紊地進行著，一個青澀面孔吸引了小編的目光。

“我馬上就大學畢業(yè)了，目前處于見習階段。”蘇鎮(zhèn)是陜西工業(yè)職業(yè)技術學院土木工程專業(yè)學生，今年6月畢業(yè)，為了能更好適應社會、畢業(yè)后如愿進入專業(yè)對口單位，就想著提前找見習單位。

“沒想到很順利?！?蘇鎮(zhèn)說，在秦漢新城組織和人力資源部牽線搭橋下，今年3月，他來到凝遠新材，入職PC質檢員崗，希望通過見習提高專業(yè)技能，方便畢業(yè)后入職就業(yè)，“這家公司在行業(yè)很有影響力，崗位和我專業(yè)契合度也很高，希望見習結束后能夠順利留下來?！?/p>

“我們在中南高科、長信工業(yè)產(chǎn)業(yè)園、秦漢自動駕駛產(chǎn)業(yè)園、秦漢文創(chuàng)大廈等地建成多個就業(yè)服務驛站，扎實做好就業(yè)見習相關工作?！鼻貪h新城組織和人力資源部工作人員介紹，今年以來，秦漢新城新認定見習單位6家，累計審批認定見習單位34家，招募99名高校畢業(yè)生來新城見習，發(fā)放見習補貼26萬余元，建立起較為穩(wěn)定的就業(yè)輸送渠道和人力資源儲備庫，為促進企業(yè)引才育才奠定了良好基礎。

“大學生就業(yè)見習，為公司發(fā)展注入了新活力。” 凝遠新材人力資源部部長樊伏利表示，“今年以來，我們已經(jīng)招引了9名見習人員。秦漢新城積極兌現(xiàn)見習補貼，讓見習員工能夠安心工作，有效解決了企業(yè)用工短缺問題?！?/p>

“讓更多人找到好工作，讓更多企業(yè)找到好員工，讓更多居民家門口就業(yè)，打通穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生的‘最后一公里’，是我們的工作出發(fā)點和落腳點?！鼻貪h新城組織和人力資源部工作人員表示，下一步，秦漢新城將緊盯企業(yè)和群眾需求，強化政策引領，主動靠前服務，持續(xù)做好人才的引、育、聚、留，努力讓人才成為推動新城高質量發(fā)展的“生力軍”“活力源”和“加速器”。