【學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)】以學(xué)促思強(qiáng)本領(lǐng) 實(shí)干篤行顯擔(dān)當(dāng)

為不斷提高企業(yè)員工的履職能力

進(jìn)一步增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”公司

曲江建設(shè)集團(tuán)

開展系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)及項(xiàng)目觀摩

不斷推進(jìn)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

強(qiáng)化崗位職業(yè)技能

開展人力資源工作標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)

8月8日，建設(shè)集團(tuán)組織開展人力資源工作標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，體系內(nèi)共計(jì)22人參加。本次培訓(xùn)從人事制度、組織與規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、干部選拔與培養(yǎng)、薪酬與績(jī)效管理、檔案與員工信息管理七大模塊出發(fā)，結(jié)合案例逐一對(duì)各模塊工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)操性講解及分析，并就日常工作中的關(guān)鍵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)與提示。

本次培訓(xùn)在總結(jié)前期共性問題及展示亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步全面梳理人力資源工作的底層邏輯及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。從解決各下屬公司在實(shí)際業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的常見問題出發(fā)，進(jìn)行有針對(duì)性的答疑解惑，達(dá)到優(yōu)化工作模式、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效率、提升人力資源整體服務(wù)水平的目標(biāo)。

開展曲江·云松間項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)

8月4日，二期配套公司組織人員前往曲江·云松間項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)。本次參觀從承插式拼裝施工平臺(tái)創(chuàng)新、大體積混凝土蓄水養(yǎng)護(hù)控裂措施及混凝土無(wú)線測(cè)溫技術(shù)、內(nèi)嵌鋼板-混凝土剪力墻、裝配式建筑配置應(yīng)用等多維度，全面、系統(tǒng)地了解了曲江·云松間項(xiàng)目現(xiàn)代化智慧科技創(chuàng)新及新型建筑工業(yè)化等超高層關(guān)鍵施工技術(shù)為主線的管理理念，深刻掌握超高層建設(shè)中的“智慧工地”。

此次觀摩學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊公司員工視野、更新思想觀念，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及理念，促進(jìn)提升企業(yè)品質(zhì)管理能力，強(qiáng)化項(xiàng)目管理規(guī)范。

開展物業(yè)技能競(jìng)賽及監(jiān)控維修實(shí)操培訓(xùn)

8月8日，城服公司組織開展物業(yè)管理員技能競(jìng)賽及監(jiān)控維修實(shí)操培訓(xùn)。

物業(yè)管理員技能競(jìng)賽第一次模擬考試內(nèi)容以相關(guān)法律知識(shí)和行業(yè)理論為主，聚焦物業(yè)服務(wù)和管理過程的主要環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱。通過此次?？?，學(xué)員精心備戰(zhàn)，以良好的精神面貌迎接市級(jí)技能競(jìng)賽。

監(jiān)控維修實(shí)操培訓(xùn)以專家授課和員工分組實(shí)操相結(jié)合的方式，穩(wěn)步提升工程人員專業(yè)技能水平，竭力鍛造專業(yè)技術(shù)能手，推動(dòng)企業(yè)品牌邁向更高臺(tái)階。