多家企業(yè)開始強(qiáng)制下班 加班文化開始退潮！

據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)報(bào)道，從2月27日開始，大疆開啟了“不準(zhǔn)加班”運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)必須下班。在社交平臺上，不少員工曬出了自己被“趕”下班的經(jīng)歷，還有人直呼“人生第一次被趕出公司”。

今年1月，美的集團(tuán)內(nèi)部簽發(fā)了《關(guān)于簡化工作方式的要求》，要求嚴(yán)格禁止下班后開會(huì)及形式主義加班，同時(shí)減少微信群數(shù)量，杜絕在群里喊口號、舉拳頭等形式主義。減少手工報(bào)表和作業(yè)，全面禁止手工發(fā)送日報(bào)，利用數(shù)字化看板等工具提升管理效率等。

今年2月中旬，海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知，所有部門（包括研發(fā)、市場等）實(shí)行雙休，周六不準(zhǔn)來公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過3小時(shí)/天。

網(wǎng)友熱評：“準(zhǔn)點(diǎn)下班終于沒有羞恥感”“網(wǎng)約車痛失深夜訂單”“希望這股風(fēng)氣蔓延起來，讓更多人擁有健康的工作生態(tài)！”

看長期效果如何

就是沒人性的公司

成天加班的公司

拒絕加班

加班是不可能的

幾十年雙休都落實(shí)不來，還好意思說。

增加工人，分散工作任務(wù)，加班自然就少了，就看老板愿不愿意請那么多工人

總是外力在推進(jìn)……

其實(shí)確實(shí)各個(gè)行業(yè)的龍頭公司應(yīng)該率先執(zhí)行。

加班有加班費(fèi)嗎

越來越好

身體健康第一位

想出口給歐盟？怕別人以強(qiáng)制加班為由不要？希望執(zhí)行到位，不要雷聲大雨點(diǎn)?。?/td>