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一是要分步推廣“春秋假”制度。前期,在五一假期前后安排銜接一周左右的“春假”。未來,再視“春假”執(zhí)行情況,逐步考慮推行“秋假”制度; 二是推行“春假”制度,各地要因地制宜、錯(cuò)峰休假。南方地區(qū)可考慮將“春假”設(shè)在五一假期之前,北方地區(qū)“春假”考慮銜接在五一假期之后,高等院校可結(jié)合實(shí)際情況,適當(dāng)延長(zhǎng)“春假”時(shí)間為2周; 三是企事業(yè)單位要落實(shí)帶薪休假制度。各地政府要通過稅收優(yōu)惠、政策扶持等措施,確保企事業(yè)單位落實(shí)“春秋假”的帶薪休假制度; 四是鼓勵(lì)目的地政府的財(cái)政、文旅、交通等部門通力合作,推出文旅消費(fèi)補(bǔ)貼等,促進(jìn)“春秋假”消費(fèi)增長(zhǎng),更好發(fā)揮假日消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。
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2025-3-5 09:02 上傳
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