陜西省2025年防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定

　■發(fā)放時(shí)間為6月15日至9月15日（陜北地區(qū)為6月15日至8月15日）   

　　■從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元   

　　6月4日，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》。   

　　通報(bào)指出，當(dāng)前陜西已進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié)，用人單位要結(jié)合高溫天氣實(shí)際，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次；對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療；在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境。

　　>>日最高氣溫達(dá)到40℃以上 停止安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)

　　用人單位要在市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)發(fā)布日預(yù)報(bào)氣溫最高達(dá)到40℃以上的高溫天氣下，停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間，不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短室外露天連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班。

　　對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者要及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事戶外作業(yè)及在33℃以上的室內(nèi)場(chǎng)所作業(yè)。

　　>>高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元 6月1日至9月30日發(fā)放

　　各級(jí)人社部門(mén)要指導(dǎo)和督促用人單位合理確定高溫天氣勞動(dòng)者的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇。引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)與用工合作企業(yè)對(duì)高溫天氣下接單的戶外勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼。督促用人單位按照《關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，及時(shí)足額向勞動(dòng)者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和高溫津貼。

　　防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6月15日至9月15日（陜北地區(qū)為6月15日至8月15日），標(biāo)準(zhǔn)為從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，列入企業(yè)成本費(fèi)用。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。

　　高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。嚴(yán)禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

　　>>各級(jí)人社部門(mén)要依法查處用人單位違法行為

　　各級(jí)人社部門(mén)要加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，圍繞職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付、女職工和未成年工高溫天氣特殊勞動(dòng)保護(hù)以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。要以室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運(yùn)輸、環(huán)境衛(wèi)生、外賣(mài)物流等行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，暢通舉報(bào)投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。加強(qiáng)因高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處，暢通受理渠道，實(shí)行快立快審快結(jié)，及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因高溫天氣作業(yè)引發(fā)勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑的，應(yīng)按規(guī)定依法認(rèn)定工傷并落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。  華商報(bào)大風(fēng)新聞?dòng)浾?肖琳

怎么發(fā)？誰(shuí)來(lái)發(fā)？發(fā)給誰(shuí)？發(fā)了嗎

保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

應(yīng)按規(guī)定依法認(rèn)定工傷并落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇