人民網(wǎng)：反內卷是對勞動法律法規(guī)的尊重

今年的政府工作報告明確提出，綜合整治“內卷式”競爭。連日來，多家企業(yè)開啟“反內卷”行動。比如，有的“要求員工晚上9點必須下班”，到點準時關燈。
此前有網(wǎng)友“吐槽”，“每次打車回家，司機師傅都以為我是去趕早班機的?！比缃瘢髽I(yè)禁止員工加班，“辦公樓到晚上9點準時關燈”，不僅獲得員工好評，也贏得網(wǎng)友點贊，“不準加班”沖上熱搜，很多網(wǎng)友都表達支持。
對“內卷式”競爭說不，并非始自今日。2024年7月，中央政治局會議就提出，強化行業(yè)自律，防止“內卷式”惡性競爭；同年12月，中央經(jīng)濟工作會議提出，綜合整治“內卷式”競爭。國家發(fā)改委等部門也多次表示綜合整治“內卷式”競爭。一段時間以來，很多企業(yè)積極響應，全社會掀起了“反內卷”熱潮。
比如，今年2月25日，市場監(jiān)管總局召開部分企業(yè)公平競爭座談會，多家企業(yè)有關負責人圍繞整治“內卷式”競爭進行深入交流，發(fā)表意見和建議。從現(xiàn)實反饋看，“反內卷”有共識有行動，有力度有實效。
“反內卷”，刀刃向內。無論禁止加班，還是減少職場中的“表演式工作”，乃至提出全面落實雙休制，從本質上說，都是對員工勞動權益的保護，也是對勞動法律法規(guī)的尊重。這些舉措，對勞動關系和諧、提升員工工作熱情、提高企業(yè)競爭力，都有重要意義。
更要看到，“反內卷”不僅僅體現(xiàn)在為員工紓困，更體現(xiàn)在企業(yè)校準定位，避免低質量、同質化的無序競爭。近年來，在鋰電池、光伏等領域，出現(xiàn)了“內卷式”競爭。投入大量人力、物力和財力，帶來的不是創(chuàng)新活力、高效高能，而是資源浪費和效率下降。產品質量沒提升，服務水平?jīng)]提高，沒有誰是贏家，越卷越有害。
“要深化要素市場化配置改革，主動破除地方保護、市場分割和‘內卷式’競爭。”綜合整治“內卷式”競爭，歸根結底，要從規(guī)范地方政府和企業(yè)行為入手，要真正尊重經(jīng)濟運行基本規(guī)律，要著眼于促進經(jīng)濟良性循環(huán)，實現(xiàn)共贏。
如今，多家企業(yè)邁出了“內耗”的重要一步。以此為契機，逐步實現(xiàn)從“內卷”到“競合”的轉變，把精力放在勞動權益保障上，放在提升產品質量上，放在提高自主創(chuàng)新能力上，才是企業(yè)“反內卷”的應有之義。

馬云說996是福報

慢慢卷吧

真是搞笑，還強調要尊重勞動法，不是應該遵守勞動法，執(zhí)行勞動法么。

本分守法的事，在中國變成情分了{:32:}

網(wǎng)上不是說這是歐盟的要求么。

用尊重太軟了，法律不都是帶有強制的嗎？

取消土地公有制 國有制 才是

上海很多公司都加班

重在落實，全社會參與。

內卷是核心競爭力

沒有996，誰來發(fā)明鴻蒙座艙，圖靈底盤，麒麟芯片，泰山架構，八龍基帶，靈犀通信，玄武車身，昆侖玻璃，盤古模型，乾坤智駕，鯤鵬算力，巨鯨電池，大禹刮水器，雷公天線，混沌座椅，定海神軸

杜絕內卷，還得歐盟介入，信嗎？

工程行業(yè)真是苦了

歐盟市場禁止強迫勞動產品條例，可以看看。另外我們能實現(xiàn)雙休，是為什么，自己可以動手查查……