西咸公交集團召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會

1月21日，西咸公交集團組織召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會。西咸公交集團黨總支書記、董事長王鵬主持會議并講話。

會上傳達了西咸集團2024年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議精神和西咸集團主要領(lǐng)導點評的有關(guān)問題，下屬10個黨支部書記進行現(xiàn)場述職與書面述職，王鵬以“一述一評”的方式進行點評，與會人員對述職對象進行民主測評。

會議指出

2024年，西咸公交集團黨總支在西咸新區(qū)黨工委、西咸集團黨委的堅強領(lǐng)導下，全面推進基層黨的建設(shè)各項工作，推動基層黨建與業(yè)務工作互融共促，為西咸公交集團市場化轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

會議要求

一是強化思想教育，持續(xù)筑牢政治根基。各黨支部要始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)鞏固深化主題教育、黨紀學習教育成果，強化責任擔當，以關(guān)鍵指標與重大項目為抓手，謀劃黨的創(chuàng)新理論在經(jīng)營效益、提質(zhì)增效、服務品質(zhì)等方面的實踐運用，以黨建引領(lǐng)各項工作全面發(fā)展、整體提升。

二是加強組織建設(shè)，持續(xù)夯實黨建基礎(chǔ)。突出基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，多措并舉推支部“五個標準化”建設(shè)水平不斷提升。加強黨員干部人才隊伍建設(shè)，堅持黨管干部原則與發(fā)揮市場化機制作用，打造“五型”黨員隊伍，深入實施“黨務紅領(lǐng)”培養(yǎng)行動，推動全體黨員干部在集團轉(zhuǎn)型發(fā)展中當先鋒、顯身手、立新功。

三是深化黨建引領(lǐng)，融通業(yè)務抓黨建。聚焦公交高質(zhì)量發(fā)展首要任務，以黨建品牌打造為抓手，持續(xù)完善“黨建+”工作模式，著力提升服務群眾能力和安全管控力，全面強化成本管控、資產(chǎn)盤活和降本增效一盤棋，抓好市場化業(yè)務拓展，提高資產(chǎn)利用效率和運營效益，統(tǒng)籌推進各項重點工作落實。

四是強化壓力傳導，壓實黨建工作責任。嚴格落實基層黨建工作第一責任人職責，瞄準黨建任務責任目標，充分發(fā)揮黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用，形成“一級帶著一級干”的工作局面，切實把分管領(lǐng)域、分管部門的基層黨建工作抓具體、抓深入，以鍥而不舍的韌勁、務實肯干的沖勁，推動基層黨建責任落到實處。

集團領(lǐng)導班子成員，綜合部、人力資源部、紀檢審計部主要負責同志，各黨支部書記及基層黨員代表參加。