【學(xué)習(xí)團(tuán)隊】勤修不輟，篤行不怠，持續(xù)充電促發(fā)展

為全面提質(zhì)增效、夯實(shí)管理

筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

曲江建設(shè)集團(tuán)

全方位發(fā)揮員工專業(yè)素養(yǎng)

聚焦能力提升

打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的

人才隊伍

“授課技巧”分享培訓(xùn)會

3月18日上午，電競發(fā)展公司組織開展“授課技巧”分享培訓(xùn)會，主要對“講師角色扮演、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、授課技巧、異常情況處理”等知識進(jìn)行詳細(xì)講解。

培訓(xùn)會上，通過演練和互動的方式讓員工現(xiàn)場應(yīng)用課堂知識點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)記憶，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

“微場景下的人性化居住模式研究”培訓(xùn)

3月18日上午，曲建地產(chǎn)公司組織開展“微場景下的人性化居住模式研究”培訓(xùn)邀請上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團(tuán)設(shè)計總監(jiān)現(xiàn)場分享優(yōu)秀項目案例，進(jìn)一步提升了公司各業(yè)務(wù)人員對高品質(zhì)項目的認(rèn)識與見解。

薪酬管理基礎(chǔ)主題培訓(xùn)活動

為進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力及組織活力，3月15日下午，二期配套公司組織開展第五期人力資源專業(yè)-薪酬管理基礎(chǔ)主題培訓(xùn)活動，各相關(guān)單位人力資源崗位人員參加。

本次培訓(xùn)由企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及城市總培養(yǎng)項目負(fù)責(zé)人主講。培訓(xùn)對薪酬福利體系、全面薪酬、薪酬的日常管理流程、案例分析等進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，并以答疑互動的方式，幫助參訓(xùn)人員對相關(guān)知識要點(diǎn)有更清晰的認(rèn)識，明確工作重點(diǎn)及方向。

城服公司組織開展系列培訓(xùn)

01

參加“金鑰匙”課程培訓(xùn)

滿意加驚喜，服務(wù)無止境。近期，城服公司選派5名金鑰匙會員前往目的地，參與《金鑰匙物業(yè)、案場、商寫系列課程》培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)主要包括《金鑰匙服務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)》《現(xiàn)代物業(yè)金鑰匙服務(wù)思維》《金鑰匙體驗式服務(wù)模式》三部分，培訓(xùn)結(jié)束后參訓(xùn)員工受益匪淺。

02

建筑工程識圖基本知識和案例分析培訓(xùn)

3月14日下午城服公司組織開展第二期第九節(jié)建筑工程識圖基本知識和案例分析培訓(xùn)暨第二期課程結(jié)業(yè)考試。

培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)老師采用理論與實(shí)際案例相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)，重點(diǎn)圍繞建筑識圖基本知識、基本圖例、圖紙分類、CAD施工圖、屋面構(gòu)造、建筑工程基礎(chǔ)知識及消防工程基本設(shè)施等內(nèi)容進(jìn)行講述。

培訓(xùn)課后，開展了第二期結(jié)業(yè)筆試，整個考試過程嚴(yán)肅認(rèn)真、公正、公開、公平。通過培訓(xùn)體系和考核機(jī)制，夯實(shí)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，確保為業(yè)主提供高品質(zhì)服務(wù)。

敏而思學(xué)，勤修不輟。曲江建設(shè)集團(tuán)將多層次、多渠道、多途徑的開展各類培訓(xùn)，充分滿足員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求，為員工灌輸新知識、新思維、新觀念的同時，進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。