為什么大家都擠破頭托關(guān)系要進(jìn)國企？

疫情前，有個(gè)表弟，圖穩(wěn)定，想跳到一家市屬國企。但國企社招很難，找熟人托關(guān)系，但在這個(gè)國企沒什么關(guān)系，后來找到一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)幫忙。請這領(lǐng)導(dǎo)吃飯喝酒，海鮮大餐。他答應(yīng)很爽快，感覺就差他說一下就能辦成。但事實(shí)不是，之后杳無音訊，電話不接，信息不回。估計(jì)禮送少了。過了半年，有幾個(gè)技術(shù)崗社招，工資比但是他的低不少。和家人商量下，還是投了簡歷。面試很順利，最后環(huán)節(jié)，面試官問目前年薪多少，我說20萬。 他說，這個(gè)崗位職級比較低，只能給到11萬。穩(wěn)定是穩(wěn)定，但是少了這么多，打算再看看別的機(jī)會(huì)。所以提出延期申請，半年，同意了。半年里，繼續(xù)找工作，想著找一個(gè)更好的公司。拿到一家項(xiàng)目管理崗位的offer，給開了24萬年薪。但家人還是太保守，覺得不夠穩(wěn)定，擔(dān)心公司破產(chǎn)就失業(yè)，之后就再也沒有更好的offer。所以就入職了這家國企，吃不飽又餓不死。是真的很穩(wěn)定。不管是做得多還是做得少，每個(gè)月錢都一樣，很難晉升。同樣的同事，同樣的工作，同樣的食堂。十年后應(yīng)該也同樣，溫水煮青蛙。疫情后，看到不少公司經(jīng)營困難破產(chǎn)、裁員，國企里還是能每個(gè)月拿到同樣的工資，感激國企帶來的穩(wěn)定。好處還有。每天可以朝九晚五雙休，有足夠時(shí)間陪家人孩子。經(jīng)濟(jì)形勢好的時(shí)候，國企并不怎么吃香，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢變差了，想進(jìn)國企的人開始變多。國企其實(shí)就是【圍城】。

福利好，穩(wěn)定。

工會(huì)給力了，啥企業(yè)都一樣，為啥現(xiàn)在滿大街都是單休，就是沒有制度制約私企業(yè)主

呵呵

haoxinqing 發(fā)表于 2023-10-8 11:54
工會(huì)給力了，啥企業(yè)都一樣，為啥現(xiàn)在滿大街都是單休，就是沒有制度制約私企業(yè)主

有的不給交社保，公積金更是不敢奢望。

想少了，90年代的下崗潮?，F(xiàn)在是私企不景氣，過兩三年就會(huì)到國企。

穩(wěn)定。正式工和臨聘人員的區(qū)別太大了

更重要的是能干到60歲退休。50歲以前在私企混不難，難的是50-60歲這10年。

{:mocs_33:}

我敢在國企拿《煙草控制框架公約》第八條的實(shí)施準(zhǔn)則懟吸煙不聽勸阻的領(lǐng)導(dǎo)，你私企敢嗎？

詳情如圖

樓主是不是偏科嚴(yán)重？

圍城

圍城

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