西安研究院入選西安市百強企業(yè)

近日，西安企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會發(fā)布了“2022年西安100強企業(yè)名單”，西安研究院榜上有名。

西安市百強企業(yè)榜單是經(jīng)西安市人民政府批準(zhǔn)，從2018年起每年發(fā)布一次。2022年由西安市工信局牽頭，市發(fā)改委、市財政局、市國資委、市商務(wù)局、市金融工作局、市住建局、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、西安企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會等組成評審委員會按照國際通行的方式，參照中國500強企業(yè)排序辦法，經(jīng)評審委員會審定后產(chǎn)生的。


近年來，西安研究院一是堅持黨建引領(lǐng)現(xiàn)代治理，落實“兩個一以貫之”要求，將黨建工作總體要求納入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機融入公司治理，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用;全面推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。二是堅持創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，貫徹“四個面向”戰(zhàn)略部署，踐行“三個極端重要性”理念，加快打造地質(zhì)保障領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，勇當(dāng)?shù)刭|(zhì)保障原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，培育孵化細分領(lǐng)域“專精特新”小巨人企業(yè)，研發(fā)出了一批重大科技成果、完成了一批典型示范工程。三是堅持改革激發(fā)內(nèi)生活力，以國企改革三年行動為契機加快推進集團化改革，優(yōu)化調(diào)整組織與管控體系；不斷深化三項制度改革，全面建立“管理人員能上能下業(yè)績定”、“薪酬能增能減貢獻定”和“員工能進能出考核定”的“三能三定”機制，堅決砸掉“鐵飯碗”、扳倒“鐵交椅”、打破“鐵工資”；改革經(jīng)驗入選國務(wù)院國資委《改革樣本：“雙百行動”案例集》，改革成果榮獲中國煤炭科工集團標(biāo)桿項目和中國管理科學(xué)學(xué)會一等獎。四是堅持數(shù)字化賦能企業(yè)發(fā)展，積極順應(yīng)時代和行業(yè)變革，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為落實國家和中國煤炭科工集團戰(zhàn)略部署的政治任務(wù)，提出了“以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為抓手，打造快速發(fā)展新引擎”工作舉措，明確“4366”數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體目標(biāo)，推動核心產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。

近年來，西安研究院資產(chǎn)總額、新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤保持年均“兩位數(shù)”增長，其中2022年營業(yè)收入首次突破30億大關(guān)；市場占有率、經(jīng)濟效益、品牌知名度位居煤炭行業(yè)前列。

下一步，西安研究院將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告對國資國企改革的新要求，堅決落實中國煤炭科工集團“1245”總體發(fā)展思路，全面實施西安研究院“15417”工作舉措，對標(biāo)世界一流企業(yè)取長補短，不斷提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力，持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

好

什么？

好

轉(zhuǎn)型開始了

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好

西安研究院是個啥？

好

好

中煤科工西安研究院（集團）有限公司

加油

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