未央?yún)^(qū)：“1+2”建章立制激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢” 身邊24小時(shí)

近年來，未央?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委在深化國家監(jiān)察體制改革中，作為監(jiān)察職能向基層延伸的試點(diǎn)單位，在全市率先建立基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員工作機(jī)制，運(yùn)行至今，取得了扎實(shí)的制度基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為進(jìn)一步強(qiáng)化村（居）監(jiān)督和規(guī)范群眾身邊“小微權(quán)力”的需要，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)研和研究，并廣泛聽取街道紀(jì)工委監(jiān)察組的意見建議，制定基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員履職清單、聘任辦法和考核辦法三項(xiàng)制度，通過“一張清單”+“兩個(gè)辦法”的形式，對(duì)既有制度進(jìn)行完善和優(yōu)化，為基層監(jiān)督賦加新鮮活力，達(dá)到“1+2>3”的效果。

目前，未央?yún)^(qū)各街道紀(jì)工委監(jiān)察組共聘有120余名基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員，分布于轄區(qū)各村、社區(qū)和基層單位。主要從村（社區(qū)）黨支部、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和優(yōu)秀黨員代表中產(chǎn)生，經(jīng)過一定形式的組織程序，被聘任為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員，在村（居）監(jiān)督中發(fā)揮作用。為促進(jìn)監(jiān)督員更好地履職，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委特地制定監(jiān)督員履職清單，從8個(gè)方面29條要點(diǎn)劃定職責(zé)邊界，逐一明確每項(xiàng)工作任務(wù)開展的方式，指導(dǎo)監(jiān)督員“照單”履職，并為監(jiān)督員配發(fā)“一書一證一手冊(cè)”，即統(tǒng)一制作的聘書、工作證和工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)，為工作開展定好位，確保不缺位、不錯(cuò)位、不越位。而聘任辦法，則從聘任方式、程序和解聘三方面繪制紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員“入口”到“出口”的主要環(huán)節(jié)和流程，和考核辦法緊密結(jié)合，通過日?？己撕投ㄆ诳己?，全面客觀評(píng)定監(jiān)督員履職情況和綜合表現(xiàn)，作為確定考核等次和是否續(xù)聘的重要依據(jù)。該系列制度印發(fā)以來，全區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員圍繞疫情防控、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)和“三資”管理專項(xiàng)治理等工作，先后開展各類監(jiān)督檢查50余次，現(xiàn)場督促整改問題12個(gè)，并持續(xù)做好后續(xù)整改跟蹤，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。

“下一步，我們還將繼續(xù)延展基層監(jiān)督范圍，在條件成熟的駐地基層單位及非公黨組織設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員，探索建立監(jiān)督員實(shí)踐新路徑，不斷織密基層監(jiān)督之網(wǎng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

能落到實(shí)處嗎

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