上海特斯拉員工補(bǔ)貼

外企在遵守勞動法方面是比內(nèi)企 要良心些

趙大虎 發(fā)表于 2022-5-10 16:48
人有錢了自然大方，我們的比亞迪、隆基牛逼了福利也會好

中國企業(yè)的普通職工有好福利做白日夢，能給你繳社保按時發(fā)工資就謝天謝地了。比亞迪那么有錢，一線工人6000，綜合年收入達(dá)不到外企工人一半的收入。

惡意補(bǔ)貼，破壞國人團(tuán)結(jié)一心一致對外，哈哈哈

洋人太壞了，惡意補(bǔ)貼！

大西安寶寶 發(fā)表于 2022-5-10 17:37
去年我廈門，一毛錢都不發(fā)，做核酸自己去社區(qū)做，被隔離了沒有補(bǔ)貼。第一輪核酸還給了4個小時帶薪假，第 ...

哈哈，還是要找給股票給錢痛快的公司

特斯拉利潤高的很，純電汽車?yán)麧櫠几?，把消費(fèi)者當(dāng)傻子

感謝分享，受益良多！

趙大虎 發(fā)表于 2022-5-10 16:48
人有錢了自然大方，我們的比亞迪、隆基牛逼了福利也會好

你真會安慰自己？科興去年利潤900多億，還裁員怎么說？國內(nèi)資本家的嘴臉你還是沒看清！

趙大虎 發(fā)表于 2022-5-10 16:48
人有錢了自然大方，我們的比亞迪、隆基牛逼了福利也會好

兄臺 和 錢多錢少沒關(guān)系，人家有一套完整的用工制度和工會制度。

淺談一下我的看法，這種企業(yè)的福利待遇確實讓人羨慕，很多人說因為利潤高，因為馬斯克錢多，（你覺得有人會嫌自己錢更多嗎？）的原因，其實我覺得最根本原因是人家有完善的用工制度，光有制度還不夠還要有人監(jiān)督 誰來監(jiān)督，就是工會了。再國外工會的權(quán)利很大，所以絕大部分企業(yè)都要遵守用工合同和制度，久而久之就形成了這種習(xí)慣。這個和國內(nèi)企業(yè)不同，國內(nèi)雖然有勞動法，但是執(zhí)法不嚴(yán)，企業(yè)和當(dāng)?shù)氐亩愂沼謷煦^。農(nóng)民工工資不得拖欠喊了多少年，現(xiàn)在的情況比以前好多了，但是員工依然是弱勢的一方，曾幾何時我們把996 作為一種勤奮的象征，其實那就是壓榨勞動者的血汗，相比之下，我們的企業(yè)應(yīng)該反思才對。說企業(yè)有利潤了才會給員工更多錢，別開玩笑了，看看很多企業(yè)老板，那個不是住別墅 開豪車，靠人道主義 靠道德是約束不了的，還是要靠制度。

數(shù)理化培優(yōu) 發(fā)表于 2022-5-11 01:37
特斯拉利潤高的很，純電汽車?yán)麧櫠几撸严M(fèi)者當(dāng)傻子

汽車?yán)麧櫛緛砭头浅７浅８?，簡單說吧！一輛20萬元的車，成本就5萬元左右

哈哈哈，都是給境外發(fā)話實力遞刀子

特斯拉源源不斷收集數(shù)據(jù)