西安春節(jié)后第二周求職競爭激烈 競爭指數位列全國第三

冬奧會對職場人擇業(yè)觀念有什么影響？春招旺季到來，智聯招聘《2022年春招市場行情周報》監(jiān)測數據顯示，春節(jié)過后第二周，就業(yè)市場上招聘崗位持續(xù)釋放，求職競爭熱度及招聘薪酬均升高。

監(jiān)測數據顯示，春節(jié)后第二周投遞簡歷量環(huán)比增加7.5%，競爭指數由上周的11.3上升至15.4，一個空缺崗位平均收到15份簡歷投遞，求職熱度升溫。觀察第二周各行業(yè)人才供需形勢，互聯網/電子商務招聘規(guī)模依然位居首位，占比一成。大型設備/機電設備/重工業(yè)行業(yè)進入招聘需求TOP10行列，該行業(yè)整體招聘規(guī)模占比擴張的同時，求職端活躍程度更高。

綜合來看，裝備制造業(yè)的競爭指數低于所有行業(yè)平均水平，平均招聘薪酬為8948元/月，低于信息技術和咨詢服務等行業(yè)，但高于其他制造業(yè)。

在全國38個核心城市中，貴陽的競爭指數仍最高，成都和西安的求職競爭也激烈，分列第二位和第三位。與上一周對比，求職投遞漲勢較旺的城市集中在南方，主要分布在珠三角、長三角地區(qū)。其中，珠三角地區(qū)城市吸引更多人才奔赴，深圳、佛山、廣州和東莞投遞簡歷量環(huán)比增幅較大，長三角地區(qū)杭州、上海、南京的求職規(guī)模也擴大。中西部地區(qū)的省會城市，如成都、長沙、武漢人才吸引力也持續(xù)上升，競爭熱度有明顯增長。

節(jié)后第二周，全國平均招聘薪酬小幅增長，由第一周的10088元/月上升至10118元/月，環(huán)比增速為0.3%。其中，西安節(jié)后第二周的平均招聘薪酬為8805元。隨著春招的全面開展，越來越多優(yōu)質崗位進入市場，拉動整體招聘薪酬上漲。

圍繞近期熱點，調研數據顯示，冬奧會等事件也影響著職場人的擇業(yè)觀念。受北京冬奧會帶動，30.1%求職者較以前更加關注體育運動產業(yè)。隨著2022年北京冬奧會的舉辦，冰雪產業(yè)火熱，體育用品產品銷售和制造、體育場館建設和運營、體育賽事活動和體育培訓等體育服務快速擴張，成為新朝陽產業(yè)，具有較大發(fā)展空間，吸引更多的人才流入。

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