防控升級居家后的企業(yè)職工，工資還能照常發(fā)嗎？

是全額正常發(fā)放，還是最低標(biāo)準(zhǔn)？
還是沒有工資了
大家下個月的房貸車貸還好嗎{:mocs_18:}

還好，我們是銷售崗，不影響，全年任務(wù)完成了就好。

這個就看公司實(shí)力了，有些小公司，疫情沒收入，公司都快黃了，怎么發(fā)工資。

我們都是居家辦公，比在單位都忙。

國企不受影響！

好

老板不是開'慈善機(jī)構(gòu)的，幾天都好說，一個月不上班不發(fā)全額正常

（十二）企業(yè)因疫情延遲復(fù)工或停工停產(chǎn)，以及職工因政府采取緊急措施不能按期返崗提供正常勞動的，工資如何發(fā)放？

答：以上情況可參照國家和我省關(guān)于停工停產(chǎn)的工資支付規(guī)定執(zhí)行，在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資；超過一個工資支付周期的，企業(yè)應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放生活費(fèi)。其中，企業(yè)與職工協(xié)商在此期間優(yōu)先使用帶薪年休假等各類假期的（包括企業(yè)自設(shè)的福利假），按照相關(guān)假期規(guī)定支付工資。

（十三）在疫情防控期間，因疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，能否調(diào)整職工工作時間和薪酬？

答：可以，但是必須在遵守勞動法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定的前提下與職工進(jìn)行民主協(xié)商，達(dá)成一致。

法律是這么說的，有些人說老板不是開慈善機(jī)構(gòu)的。屁股這么歪？還是跪久了站不起來了？？

（十二）企業(yè)因疫情延遲復(fù)工或停工停產(chǎn)，以及職工因政府采取緊急措施不能按期返崗提供正常勞動的，工資如何發(fā)放？

答：以上情況可參照國家和我省關(guān)于停工停產(chǎn)的工資支付規(guī)定執(zhí)行，在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資；超過一個工資支付周期的，企業(yè)應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放生活費(fèi)。其中，企業(yè)與職工協(xié)商在此期間優(yōu)先使用帶薪年休假等各類假期的（包括企業(yè)自設(shè)的福利假），按照相關(guān)假期規(guī)定支付工資。

（十三）在疫情防控期間，因疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，能否調(diào)整職工工作時間和薪酬？

答：可以，但是必須在遵守勞動法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定的前提下與職工進(jìn)行民主協(xié)商，達(dá)成一致。

我的評論發(fā)不出去，感恩

你是企業(yè)職工嗎？

愁