高新區(qū)企業(yè)黨組織創(chuàng)新載體 主題教育有聲有色

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，在中央和省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署下，高新區(qū)企業(yè)采取多種形式扎實推進(jìn)主題教育開展。近日，中航富士達(dá)、四騰環(huán)境、特變電工等企業(yè)黨組織結(jié)合自身實際，全面把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，積極創(chuàng)新載體、傳遞紅色能量、解決實際問題，使主題教育走深走實見成效。

中航富士達(dá)：

開展70周年主題實踐活動

中航富士達(dá)黨委結(jié)合公司主題教育實施情況，在全公司范圍內(nèi)開展“喜迎建國70周年，愛國敬業(yè)比奉獻(xiàn)”主題實踐活動，通過舉辦《我和我的祖國》、《歌唱祖國》千人大合唱，建國70周年祖國輝煌成就系列展架制作學(xué)習(xí)，建國70周年主題征文等活動，進(jìn)一步培養(yǎng)黨員干部愛國主義情懷，引導(dǎo)全員以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任。

在公司內(nèi)，公司黨委號召員工積極開展以“喜迎建國70周年，愛國敬業(yè)比奉獻(xiàn)”為主題的特色活動，活動包括不限于主題教育、增收節(jié)支、節(jié)能降耗、勞動競賽、內(nèi)部改善等。同時，在全體員工中開展關(guān)于“效能提升、作風(fēng)改善”意見建議征集活動，重點圍繞如何提升效能、如何加強(qiáng)工作執(zhí)行力、管理中存在的問題及對策等課題，從不同的角度找差距、謀措施。

在開展各類活動的同時，中航富士達(dá)黨委注重加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，在公司微信公眾號、《幸福家園》內(nèi)刊、快訊、宣傳欄中集中展示主題教育的活動照片、征文、推薦的好點子和涌現(xiàn)的先進(jìn)典型等，把“喜迎建國70周年，愛國敬業(yè)比奉獻(xiàn)”主題教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，以主題教育活動推動各項工作的落實，與干部隊伍建設(shè)活動、鐵軍團(tuán)隊建設(shè)工作結(jié)合起來，努力將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強(qiáng)大動力，助推各項工作全面開展。

四騰環(huán)境：

結(jié)合主題教育查找經(jīng)營問題

  西安四騰環(huán)境科技有限公司黨委堅持將主題教育與公司經(jīng)營相結(jié)合，把黨員組織起來、把黨的工作開展起來、把職工群眾凝聚起來，通過主題教育,深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)關(guān)鍵性問題,實實在在加以解決,進(jìn)一步提升企業(yè)整體經(jīng)營管理水平。

為此，四騰公司黨委創(chuàng)新方式方法，設(shè)計載體，開展“基層員工找問題、歸口部門出方案、管理層面定措施”的合理化建議有獎?wù)骷顒?，發(fā)動全體員工針對自身及公司存在的問題，就工程項目、技術(shù)及管理創(chuàng)新、資金資產(chǎn)配置、人力資源、制度落地、流程優(yōu)化、黨建及企業(yè)文化、員工培訓(xùn)等類別提出建設(shè)性意見建議。

據(jù)了解，截至目前，四騰公司共有132人提交建議，合計163條，公司上下和員工正在根據(jù)這些建議制定整改落實措施。例如，公司黨委為強(qiáng)化黨組織活動依規(guī)開展，專門設(shè)立“黨委工作部”（下設(shè)企管部）進(jìn)行監(jiān)督考核；企管部與財務(wù)管理中心為解決人工發(fā)票信息錄入效率低問題，改用掃描槍獲取發(fā)票信息，大大提高工作效率；企業(yè)科協(xié)為進(jìn)一步提升公司技術(shù)實力，新增了7個項目研發(fā)和專利申報；公司工會發(fā)現(xiàn)哺乳期女職工缺少私密干凈的空間，多方協(xié)調(diào)出一間辦公室作為“母嬰關(guān)愛室”，并配置冰箱、飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備……

四騰公司負(fù)責(zé)人表示，“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求是針對全黨提出的，落實到企業(yè)，就是落實到生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。四騰公司將持續(xù)把主題教育總要求與企業(yè)宗旨結(jié)合起來，與黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來，堅持“用黨建的辦法管理企業(yè)，用黨建的思路發(fā)展企業(yè)”，促進(jìn)公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績的不斷提升。

特變電工：

一線巡查補(bǔ)齊工作短板

近日，特變電工公司紀(jì)委組織以“不忘初心、牢記使命”主題教育為核心，開展對一線巡查工作。據(jù)了解，此次活動分四個小組，覆蓋新疆、西安兩地產(chǎn)業(yè)園區(qū)所有機(jī)關(guān)職能部室、事業(yè)部、運維場站，在一線干部員工中實現(xiàn)了主題教育全覆蓋，幫助廣大黨員干部員工牢固樹立廉政思想，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識。

11月15日，特變電工新能源公司相關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)在哈密景峽特變思甜東風(fēng)電一場開展調(diào)研及場站管理巡查工作，并召開現(xiàn)場座談會，傳達(dá)了特變電工新能源公司領(lǐng)導(dǎo)干部對一線員工的關(guān)懷，詳細(xì)了解電站安全生產(chǎn)運行情況，聽取運維人員反饋的日常工作，生活方面存在的問題及困難。

“你對項目情況了解有多少，你認(rèn)為項目重難點在哪里？”“除了完成崗位職責(zé)外，在現(xiàn)場施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量方面應(yīng)該抓哪些工作？”“好的工作思路方案如何落地？”，調(diào)研巡查中公司負(fù)責(zé)人提出的問題讓一線員工陷入了深度思考，進(jìn)一步深化大家對“不忘初心、牢記使命”主題教育以及崗位工作的認(rèn)識理解。

巡查座談中，對于大家提出的問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真記錄并現(xiàn)場進(jìn)行解答，并要求各位一線人員要共同探討研究工作困難和問題，深刻反思、認(rèn)真思考解決辦法。要強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，保持好優(yōu)良作風(fēng)，勇于直面困難，真刀真槍解決困難問題。同時還鼓勵大家在業(yè)余時間要多學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高專業(yè)技能，為電站安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

座談會后，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、備品備件管理、車輛出入審批等情況進(jìn)行檢查，詳細(xì)了解場站的廉政制度上墻及培訓(xùn)情況、備品備件出入庫管理情況、車輛使用情況，提出建設(shè)性建議。針對近期新能源公司下發(fā)的各項管理工作要求，相關(guān)負(fù)責(zé)人還走進(jìn)現(xiàn)場檢查核實，并對電站安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。