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西安新聞網(wǎng)訊 今年以來,鄠邑區(qū)持續(xù)聚焦教育、醫(yī)療、社保等八大領域,扎實開展2022年加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專項整治工作。 強化組織領導,加強協(xié)調聯(lián)動。成立監(jiān)督工作領導小組,精心組織,統(tǒng)籌安排,扎實做好專項整治工作;印發(fā)《2022年加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題實施方案》,安排部署全區(qū)八大領域專項整治工作和監(jiān)督工作;召開全區(qū)動員會,深入動員,周密安排,按照“一專項、一方案、一專班”的工作思路,制定專項整治方案,細化任務清單,抓好工作落實;各牽頭部門分領域成立工作專班,建立信息共享、問題線索移交、重要問題會商聯(lián)合督導等協(xié)調聯(lián)動機制,推動專項整治各項任務落實落細。 強化監(jiān)督檢查,加強問題整改。印發(fā)《2022年加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專項監(jiān)督重點工作安排》,進一步明確監(jiān)督檢查工作重點和要求;強化“室組”聯(lián)動,采取“四不兩直”工作方式,對各行業(yè)部門開展明察暗訪;對監(jiān)督檢查和暗訪抽查中發(fā)現(xiàn)的排查不全面、整改不力、敷衍塞責等典型問題,采取公開曝光、發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、約談等方式進行重點督導,確保整治工作取得扎實成效。同時對全區(qū)綜合執(zhí)法領域重點崗位、加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專項整治和涉水領域腐敗問題專項治理責任單位的438名科級干部進行集中廉政談話、廉政培訓、廉政考試“三廉”教育,切實提升重點關鍵崗位人員遵規(guī)守紀和依法行政意識,防范崗位廉政風險,推動干部作風轉變。 強化線索辦理,加強追責問責。積極拓展線索來源,在官方網(wǎng)站和微信公眾號公布八個領域各牽頭部門受理群眾監(jiān)督舉報的方式,公開專項整治的主要內容,公示舉報窗口;對2021年以來重點領域信訪舉報和違規(guī)違紀違法問題線索開展“大摸底”排查梳理,認真梳理信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調查、巡視巡察和社會媒體等渠道發(fā)現(xiàn)的作風方面問題線索,建立專門臺賬;對新受理和接收的問題線索集中管理,高效分辦交辦,快查快辦。今年以來,鄠邑區(qū)紀委監(jiān)委共處置問題線索11個,立案30件,下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書4份,給予黨紀政務處分30人、組織處理6人;通報典型案例2批8件15人。 下一步,鄠邑區(qū)紀委監(jiān)委將充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,持續(xù)聚焦八大民生領域熱點、難點、痛點問題強化監(jiān)督,讓群眾獲得感更充足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。 西安報業(yè)全媒體記者 趙庭
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