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標(biāo)題: 40歲以上的求職者，被企業(yè)、行業(yè)、社會合謀淘汰，還有出路嗎？ [打印本頁]

作者: 牧云煙 時間: 2025-6-6 10:16
標(biāo)題: 40歲以上的求職者，被企業(yè)、行業(yè)、社會合謀淘汰，還有出路嗎？
當(dāng)今職場中，可能最讓中年人憤懣的是就業(yè)的年齡歧視，畢竟誰都會長大變老，誰都會經(jīng)歷40歲以上的過程，可如今的職場上，40歲以上群體面臨的年齡歧視已成為一個普遍而嚴(yán)峻的社會問題。這種歧視不僅體現(xiàn)在招聘環(huán)節(jié)的“年齡門檻”上，還滲透在晉升、薪資調(diào)整、培訓(xùn)機會、分配以及裁員決策等方方面面。讓40歲以上的人群感到窒息，40歲以上的求職者，被企業(yè)、行業(yè)、社會合謀淘汰，還有出路嗎？

(, 下載次數(shù): 0)

作者: solariz0026 時間: 2025-6-6 10:20
實事求是地說，中年人被職場淘汰，基本就在家養(yǎng)老了，判處死刑，緩期執(zhí)行。

作者: 長安無處不飛花 時間: 2025-6-6 10:51
日本人70多歲還在工作，40歲還年輕著呢。

作者: firstlove 時間: 2025-6-6 10:55
太難了

作者: 軒轅劍客 時間: 2025-6-6 11:21
本領(lǐng)恐慌籠罩整個中年

作者: 大山深處人家 時間: 2025-6-6 11:31
上有老，下有小，很難！就業(yè)再出現(xiàn)問題就只有悲慘

作者: 皮黃 時間: 2025-6-6 13:09
人要是少點就好了

作者: shmhgzhm 時間: 2025-6-6 14:32

長安無處不飛花發(fā)表于 2025-6-6 10:51
日本人70多歲還在工作，40歲還年輕著呢。

日本人少??！

作者: VERGIL 時間: 2025-6-6 16:08

shmhgzhm 發(fā)表于 2025-6-6 14:32
日本人少??！

與人口根本沒關(guān)系，就是目前的人口少一半，牛馬也只會更累，是分配制度出問題了，十幾億人分不到2%的蛋糕，未來可能還會越來越少。

作者: VERGIL 時間: 2025-6-6 16:09
趁年輕趕快解決社保和醫(yī)療這些大山，否則后面這幾項就夠喝一壺了。

作者: 土豆馬鈴薯 時間: 2025-6-6 18:05
路在腳下

作者: 看瓜群眾 時間: 2025-6-6 21:09
40歲要有40歲的本領(lǐng)和資源，否則，憑什么不讓年輕人施展才華？

作者: 斯納維 時間: 2025-6-6 21:19
年齡大了難熬。

作者: 養(yǎng)老萬事屋 時間: 2025-6-7 02:26
靈活就業(yè)，鐵人三項，吉祥三寶

作者: 西安文豐 時間: 2025-6-7 05:38
如果當(dāng)年沒搞計劃生育，現(xiàn)在就業(yè)更加困難

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