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標(biāo)題: 喜報丨西咸公交集團及子公司榮獲市級健康企業(yè)建設(shè)示范單位 [打印本頁]
作者: 西安早知道 時間: 2024-8-1 15:23
標(biāo)題: 喜報丨西咸公交集團及子公司榮獲市級健康企業(yè)建設(shè)示范單位
近日，西安市健康西安建設(shè)工作委員會《關(guān)于2023年健康企業(yè)建設(shè)的通報》，西咸公交集團及下屬子公司西咸汽車租賃公司均被授予“2023年度市級健康企業(yè)建設(shè)示范單位”。
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西咸公交集團自成立以來，高度重視健康企業(yè)建設(shè)工作，始終堅持“服務(wù)至上、品質(zhì)卓越、以人為本、價值領(lǐng)先”的發(fā)展理念，從健全管理體系、提升健康服務(wù)、宣傳健康文化等多個層面開展健康企業(yè)建設(shè)，為廣大員工謀福祉。
1
規(guī)范運行健康管理制度
建立健全了健康管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，制定了《關(guān)于開展健康企業(yè)建設(shè)工作方案》，將健康管理工作納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。同時，建立健全《員工關(guān)愛管理辦法》，明確規(guī)定了關(guān)愛員工身心健康的相關(guān)內(nèi)容，切實提高公司健康管理、健康生產(chǎn)的工作質(zhì)量，提升員工健康生活水平。
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2
用心提供健康管理服務(wù)
建立員工年度健康體檢制度，全員每年開展1-2次的健康體檢服務(wù)，統(tǒng)一設(shè)置健康檔案，根據(jù)體檢結(jié)果不斷完善健康體檢方案。時刻關(guān)注員工心理健康，開設(shè)心理健康課程，定期邀請專家講座，使員工學(xué)會緩解壓力、應(yīng)對挫折、保持積極情緒、進行自我調(diào)節(jié)，按照風(fēng)險識別、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險干預(yù)的管理過程，采取個體管理與群體管理相結(jié)合的方式，以效果為導(dǎo)向，持續(xù)對員工健康風(fēng)險進行干預(yù)。
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3
積極培育優(yōu)秀健康文化
大力倡導(dǎo)健康文化理念，通過設(shè)立健康宣傳欄、發(fā)放健康手冊、舉辦主題活動等方式，向員工傳播健康知識，引導(dǎo)員工自覺養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，形成“健康第一”的良好氛圍。
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下一步，西咸公交集團將繼續(xù)加大健康企業(yè)建設(shè)力度，始終秉承“一切為了職工健康”的理念，充分調(diào)動職工積極性，廣泛動員、積極引導(dǎo)，不斷提高全體干部職工健康意識和素養(yǎng)，持續(xù)提升健康管理和服務(wù)水平，共同推動健康企業(yè)建設(shè)，為集團高質(zhì)量發(fā)展發(fā)展保駕護航，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
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