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標(biāo)題: 西北工業(yè)集團(tuán)召開2024年度法治工作會(huì)議 [打印本頁]

作者: 靜夜聽浪 時(shí)間: 2024-7-29 08:32
標(biāo)題: 西北工業(yè)集團(tuán)召開2024年度法治工作會(huì)議

7月26日，西北工業(yè)集團(tuán)召開2024年度法治工作會(huì)議。公司黨委副書記、總法律顧問、首席合規(guī)官高勝柱，依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、法律合規(guī)管理重點(diǎn)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人，北方秦川公司及華山金科公司總法律顧問，全體法律顧問、合規(guī)管理員、法律風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員共85人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)、國務(wù)院國資委及集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)法治建設(shè)的系列會(huì)議精神；公司黨委副書記、總法律顧問、首席合規(guī)官高勝柱作年度法治工作報(bào)告，全面總結(jié)公司2023年以來法治工作，系統(tǒng)分析面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，具體安排下半年法治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)；北方秦川公司總法律顧問（首席合規(guī)官）進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。

會(huì)議明確，下半年要重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作，一是要堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，體系化推進(jìn)法治建設(shè)工作，切實(shí)發(fā)揮合規(guī)管理“三道防線”作用，建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的協(xié)同工作機(jī)制；二是堅(jiān)持務(wù)求高效，扎實(shí)做好問題整改后半篇文章，切實(shí)把整改工作過程變成補(bǔ)齊治理短板、提升管理水平、改進(jìn)工作作風(fēng)的過程；三是堅(jiān)持關(guān)口前移，強(qiáng)化法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷拓展法律審核范圍，加強(qiáng)合規(guī)審查，切實(shí)抓好法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制；四是堅(jiān)持嚴(yán)格管理，持續(xù)推動(dòng)公司合同規(guī)范化建設(shè)，牢固樹立按照合同辦事的理念，加強(qiáng)合同精準(zhǔn)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化管理；五是堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，著力完善法治保障體系構(gòu)建，持續(xù)推動(dòng)被訴案件數(shù)量和標(biāo)的額雙下降，強(qiáng)化逾期應(yīng)收賬款清收，做到應(yīng)訴盡訴，應(yīng)執(zhí)盡執(zhí)；六是堅(jiān)持德法并重，培育塑造公司特色法律合規(guī)文化，緊盯新法施行與時(shí)事熱點(diǎn)，精準(zhǔn)開展普法宣傳。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要及時(shí)將會(huì)議精神全面準(zhǔn)確傳達(dá)到班組及每位員工，扎實(shí)做好與本單位的目標(biāo)對(duì)接、措施銜接、責(zé)任續(xù)接，確保目標(biāo)到崗、任務(wù)到人，為公司完成年度保供目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

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