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標題: 卓越工坊第二期丨大數(shù)據(jù)對于線路優(yōu)化工作的幫助 [打印本頁]
作者: 西安早知道 時間: 2024-5-27 13:38
標題: 卓越工坊第二期丨大數(shù)據(jù)對于線路優(yōu)化工作的幫助
5月22日
卓越工坊第二期
開講啦！
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■ 什么是大數(shù)據(jù)？
大數(shù)據(jù)指的是由于信息技術的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)，并利用數(shù)據(jù)分析和處理技術進行深度挖掘和應用的時代。
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本次主講人西咸公交集團運營管理部王頒以《大數(shù)據(jù)對于線路優(yōu)化工作的幫助》為主題，重點圍繞為什么、有什么、是什么、怎么做4個方面展開闡述。
讓我們看看大數(shù)據(jù)
能夠為公交線路優(yōu)化工作
提供什么樣的幫助呢
1
為什么要優(yōu)化公交線路？
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區(qū)域內(nèi)連通了嗎？公交空白覆蓋了嗎？群眾保障完善了嗎？群眾想去的地方通公交嗎？主講人通過一系列問題，引入公交線路優(yōu)化工作的重要性，公交線網(wǎng)的完善，是助力新區(qū)發(fā)展、保障群眾出行、構建具備競爭力和可持續(xù)發(fā)展公交企業(yè)的必然因素。
2
有什么線網(wǎng)優(yōu)化新方式？
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通過對比傳統(tǒng)線路優(yōu)化方法及大數(shù)據(jù)優(yōu)化方法的不同，點明大數(shù)據(jù)在開展線路優(yōu)化工作中的作用，系統(tǒng)收集和分析大量的公交運行數(shù)據(jù)，可以更準確地預測客流需求，優(yōu)化公交線路布局，使之全面性、準確性、時效性、普適性更強。
3
是什么大數(shù)據(jù)提供幫助？
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公交車內(nèi)的任何一個“小東西”其實都有它自己存在的必要性，刷卡機、智調(diào)屏、客流統(tǒng)計儀等，這些小設備能夠為我們提供客流走向、車輛行駛數(shù)據(jù)、廊道站點數(shù)據(jù)等，通過這些數(shù)據(jù)，能夠精準的掌握群眾出行特點，為我們線網(wǎng)布設打下堅實基礎。
4
怎么做線網(wǎng)優(yōu)化工作？
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有了大數(shù)據(jù)作為支撐，再通過數(shù)字化手段，充分利用線網(wǎng)客流分析平臺，按照采集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、應用數(shù)據(jù)的標準化流程，分析群眾出行量級、規(guī)律及特點，做好線路優(yōu)化設計，不但滿足群眾日益增長的公交出行需求，而且使區(qū)域內(nèi)整體線網(wǎng)布設更加合理。
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學員侯鵬分享：今天的課程使我受益匪淺，我在日常工作中負責場站建設方面，通過線網(wǎng)所采集到的各類大數(shù)據(jù)分析讓我在工作中有了強有力的抓手，將場站及線網(wǎng)相結合，有利于開展場站規(guī)劃建設及線路后勤依托等相關工作，能夠使車輛空駛降低、后勤保障及時，通過線網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析后期場站建設位置及建設規(guī)模。
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學員劉升分享：在日常線路運營安全管理工作中，大數(shù)據(jù)的應用能夠幫助我們系統(tǒng)的對線路隱患風險進行評估，全面提升線路隱患排查能力的整體水平，杜絕和消除潛在風險隱患，量化風險系數(shù)，尤其是通過數(shù)據(jù)賦能分析，能夠圖片化、動態(tài)化向一線管理、車長人員進行呈現(xiàn)，進一步加深對潛在隱患的認識和應對措施的制定。
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西咸公交集團黨總支紀檢委員、副總經(jīng)理李欣作為輔導員出席本次活動，他表示本次授課貼合運營生產(chǎn)實際，各單位要加強對大數(shù)據(jù)的認識，全面推進數(shù)字化、智能化、系統(tǒng)化的平臺建設，不僅要利用好數(shù)據(jù)分析手段，還要在日常的運營生產(chǎn)管理上下功夫，做好運營計劃、安全監(jiān)管、后勤保障、員工關愛等重要運營環(huán)節(jié)。要全心全意服務群眾，想群眾之所想，做群眾之所需，使公交運營業(yè)務更科學、更合理、更專業(yè)，服務更大社會群體，有效提升群眾滿意度。
西咸公交集團中層干部、各部門、分公司、子公司助理及員工代表共計50余人參加。
“卓越工坊”
“卓越工坊”是西咸公交集團打造的專項人才培養(yǎng)活動，圍繞西咸集團“聚力一二三六目標、打造一流現(xiàn)代國企”戰(zhàn)略定位，以提供高品質綜合出行服務和打造高水平核心競爭力為主要目標，用科學理論武裝干部員工，用初心使命感召干部員工，通過所見、所聞、所思、所愿、所行、所守、所成，使干部員工懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善做善為，持續(xù)培養(yǎng)一批助力企業(yè)長遠發(fā)展的卓越人才和中堅力量。
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